安徽佳先功能助剂股份有限公司坐落于风景优美的安徽省蚌埠市，创建于2006年4月，注册资本4920.4万元，总资产21443万元，现有员工180人，是一家致力于环保型系列PVC助剂生产经营与开发的国家重点高新技术企业、国家高新技术企业和安徽省创新型企业。

多年来，公司切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。在公共责任方面，公司把环境保护和减少能源消耗作为工作中的重点，积极创新，持续改进，取得了显著成果；在品德行为方面，公司提出了"佳先企业价值为先"，并兼顾顾客方、公司员工、政府等相关方的利益；在公益支持方面，高层领导率先垂范，员工积极参加，积极回报社会。

1、履行公司运营和服务过程的公共责任

公司谋求企业与环境的和谐发展，在取得合理利润与经济效益之下，积极投入先进设备和科技。通过对公司在企业运营中可能给社会造成的危害影响进行风险识别，并严格遵照相关的法律法规，采取各种有效的治理措施，维护社会公共利益。

公司的运营主要涉及到环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全生产、公共卫生等方面的隐忧。

其中，环境保护方面主要有废气、废水、固体废弃物污染等。废气中主要有 CO2、烟尘等；安全生产方面风险有锅炉爆炸、火灾等；能源消耗主要有电力、蒸汽、煤、水等；公共卫生主要包括生活垃圾、生活污水、危险固废等。食堂餐饮供应中有发生食物中毒的潜在危险等。 

1）控制措施 

①重视环保，实施节能减排

针对相关的风险，公司把环保和节能减排作为重点来抓，加大科技投入，积极引进先进的设备和节能技术。 

一是根据环境管理体系要求，对法律法规进行动态的更新和发布，并每年组织一次法律法规的合规性评价，以衡量法律法规的符合性。

二是在环保方面明确各部门的职责，定期召开环保例会，对环保治理过程中的经验和不足进行汇总分析和讨论，寻找新方法，防范新问题。

三是引入清洁生产评价体系和 ISO14001 环境管理体系及安全生产标准化管理

体系，通过组织集中式和滚动式的内部审核，对体系运行情况进行实时监控，保持管理体系的有效性，推动环保治理工作的持续改进。

四是公司专门成立了节能减排工作领导小组，强化对节能减排工作的领导和管理。2014年初，公司下发了《节能减排考核方案》，并实施了一系列的环保整治技改项目。

②  优化资源利用，减废降耗 

公司在降低能源消耗和能资源综合利用方面下大功夫，主要耗能设备中均采用国际、国内最先进的低能耗设备，广泛使用变频技术和余热利用技术降低能耗，实施煤炉改天然气炉。既减少废气排放又节约燃料。

③  安全生产 

公司在安全生产方面，严格按照国家有关安全生产的法律法规落实日常管理，配置有专业的消防管理人员和设备，并全部通过消防部门验收。各特殊岗位均有严格的安全操作规程，所有操作人员均持证上岗，确保生产经营工作的安全运行。 

2）主要过程测量方法和目标 

公司对产品、服务和运营中环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全生产、产品安全、公共卫生等方面的影响，根据法律法规和强制标准的要求，确定关键过程及其测量监控方法和目标，确保稳定可控（见表 1）。

表 1  公共责任控制措施与指标

2、对公众关注点保持敏感、积极采取应对措施 

表 2  公众隐忧，产生原因及措施

3、道德行为

公司的核心价值首先是“忠诚卓越”，强调"自律自尊而后为人尊"的道德规范。公司的道德行为主要表现为：在企业内部主要对高层领导、中层领导及员工负责；在企业之间主要对供应商负责；在企业外部主要对客户、股东、政府和社会等负责。 

公司中层以上管理人员，每月开展自查自省活动，分别从自我反省、自我改进、对他人的改进点等方面展开，主要团结管理人员的队伍，加深员工之间的信任，并通过这样的方法有效推动员工成长，提高业务水平，增强团队凝聚力，提高领导力和执行力。 

对供应商，公司与之建有良好的合作伙伴关系，定期会晤交流。在日常的物资采购环节，采购供应部严格按照《合同法》和《物资采购事务管理制度》操作实施，使合同违约率和索赔金额达到最低限度。

对于顾客，确保质量、遵守合同。公司的产品在质量上主要执行两个标准，分别为公司主持制订的二苯甲酰甲烷行业标准和硬脂酰苯甲酰甲烷行业标准。就相对而言，因为公司在行业内的领军地位，使得自身的标准往往高于国家或行业标准，产品质量广受好评。同时在履行销售合同方面，公司一贯是按《合同法》操作，与广大客户无论大小均有良好合作。 

对于政府：依法纳税、廉洁自律。依法纳税是一个企业的基本道德底线，也是实现经济社会良性发展的重要保障。公司作为一个行业龙头企业，依法纳税是应尽的责任和义务。

对待社会：诚信经营、保护环境。承担社会责任也是企业道德行为的表现。首先要诚信经营，这是为商之本。其次是保护环境，因为保护环境也是保护企业自身，是走可持续发展道路的必然要求。公司道德行为活动的测量方法和指标见表 1.1-5

4、 公益支持

公司积极地支持公益事业，根据本地实际情况，主要针对当地的文化教育、慈善及乡镇道路规划建设等提供支持。公司副总经理负责对公益支持进行策划，报总经理审批后实施。遇到特殊情况如自然灾害、扶危、助困、助残等，公司也根据具体情况给予适当捐助。公司内部员工遇到困难了，公司领导也带头捐款。公司工会每年都对贫困员工进行慰问。

1）支持慈善活动、发展教育事业

多年来，公司一直热心慈善事业，把"回报社会、反哺家乡"作为企业社会责任的一个重要部分。公司董事长李兑多次通过企业家协会这个组织举办慈善活动。2014年公司进行了捐助贫困女大学生的活动。对在校的贫困女大学生捐款1.1万元。2015年与蚌埠学院签订了“佳先励志奖学金”的协议书，每年无偿为该学院提供3万1千元的奖学金，奖励那些成绩优异、品德良好的困难大学生，鼓励他们在学业上再接再砺。并赞助胜利西路小学足球队队服

近年来公司支持的公益事业及捐助内容见表 3、表4 

2）佳先经营管理团队率先示范，员工积极支持公益事业 

在李兑董事长的倡导下，公司多年来一直积极热心参与社会公益事业。从2009年开始，公司陆续对蚌埠市武警消防支队军人家庭进行资助，目前已资助4个特困家庭，捐助的钱物已达1.18万余元。一方有难，八方支援，"5·12"四川汶川大地震和"4·14"青海玉树大地震发生后，公司快速反应，号召广大员工和党员向灾区捐款，公司通过个人和企业捐款、特殊党费等共向灾区捐款达2万余元。2015年公司组织了义务劳动，为蚌埠热电公司改善卫生环境。多年来为蚌埠市胜利西路小学足球队赞助5万余元，支持少年儿童的教育与成长，体现了企业的社会责任。 

表3  公司道德行为监测体系